Wiedereingliederung nach 4 Monaten arbeitsunfähigkeit?

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Hallo zusammen,

nach meiner Hüft-TEP-OP Mitte Juli 2012 und nach der AHB steuere ich langsam für Mitte Oktober 2012 in die Wiedereingliederung zu.

Ich hatte noch nie eine Wiedereingliederung obwohl ich schon mehrmals länger als 2-3 Monate arbeitsunfähig war.
Mein AG meldet sich bei mir nicht, die Krankenkasse schickt immer nur Auszahlungsscheine mir zu.

Bis 31.09. bin ich erst mal mit einem Auszahlschein arbeitsunfähig, am 08. Oktober habe ich dann eine nachuntersuchung in der Orthopädischen Klinik, ich denke ab da an bin ich dann wieder arbeitsfähig wenn alles gut aussieht.

Wie gehe ich dann vor mit der Wiedereingliederung?
Welchen zeitrahmen habe ich dazu?
Gibt es irgendwo Richtlinien?

[Vrori]

Hallo Space,

du meinst sicherlich den 30.9...???

für eine Wiedereingliederung muss man mit dem Doc sprechen, der erstellt einen Wiedereingliederungsplan und Antrag, dieser Antrag wird an die KK weitergeleitet..
die KK, der AG, der Doc und der Patient müssen mit einer Wiedereingleiderung einverstanden sein...
wenn alle Zustimmungen und Unterschriften eingeholt wurden, kann die Wiedereingliederung lt. Plan beginnen..

Während der Zeit der Wiedereingliederung bist du noch weiterhin au und bekommst auch weiterhin KG von der KK...dafür mußt du auch weiterhin die Zahlscheine dort einreichen...

hier kannst du es mal nachlesen..
http://www.vdbw.de/fileadmin/01-Redakti ... derung.pdf
schau auch mal bei googel...unter "Hamburger Modell" nach..

und besprich das vor allen Dingen mit deinem Doc und deinem AG...

LG
Vrori

[Fatbob]

Ich selber habe schon 3 mal die WE gemacht, ich kann Vrori in allen ihren Aussagen nur 100% zustimmen.
Erste Anlaufstelle ist dein Arzt.
Jede WE sieht anders aus, je nachdem was du aktuell Leisten kannst, du sollst dich nicht
überfordern.
Ich kann dir nur den Tipp geben erstmal 2 wochen 2 STD, dann 2 wochen 4 std.
Ist ja auch ne Geldfrage, die Fahrtkosten hast du, und bekommst nur krankengeld weiter, also in dein
Sinne schnell wieder vom AG bezahlt zu werden.
Bei Beschwerden/Verschlimmerung kannst du jederzeit die WE wieder abbrechen.
ansonsten Gute Besserung
lg

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Hallo zusammen,

danke für die Info.

Ich dachte eher an 8 Wochen, denn wir hatten einen Betriebsübergang, es sind neue Leute, anderer Vorgesetzer (hatte mich vor 1 Jahr gemobbt) andere Umgebung, die Organisation hat sich geändert, neue Programme und Rechner, etc.
Außerdem ist mein psychischer Zustand nicht so das wahre, ich brauche da auf jeden Fall noch Termine beim Psychologen, auch habe ich immer noch Rückenschmerzen die durch das sitzen bestimmt nicht besser werden.

[Fatbob]

Deswegen sage ich ja, das es bei jeden anders ist.
lg